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中國勞聯品牌簡析
2013-01-16 16:57:18 來源: 作者: 【 】 瀏覽:1821次 評論:0
      勞聯國際投資集團股份有限公司始創于2006年,是全國最大的人力資源連鎖服務機構,全國第一家全國、省、市、縣布局的大型人力資源企業集團,7年來,專注于為企業提供人力資源外包和幫助農民工就業服務,擁有員工近萬名,公司旗下擁有200多家連鎖店和直營店,遍布中國、英國、德國、芬蘭赫爾、日本、韓國的100多個城市,年營業額50億,辦有《勞悟》雜志、《勞聯網》《招工網》等大型就業網站。目前,已經形成從招工到用工服務產業鏈。公司建立了標準化管理體系和質量檢測系統,是國內人力資源行業首家通過ISO9000國際質量標準認證的企業,每年為數萬農民工提供優良的就業指導服務。伴隨著中華民族“中國夢”“強國夢”的實現,“勞聯集團”這艘人力資源航空母艦,在勞聯黨委和董事會的正確領導下,堅持“黨委引領,黨員帶頭,工會落實,協會參與、連鎖加盟、人力資源承包”的模式,一定會再創佳績,不久的將來,“勞聯國際投資集團”將發展成為384個分公司、99個加盟商、92個合資公司、10個服務公司、9個配套公司、8個省公司的大型跨國集團,“勞聯集團”擠入世界500強的夢想一定能實現.
一、加盟勞聯的優勢
1.抓好源頭,農民受益。從勞務人員源頭抓起,大力發展勞務人員基地的人力資源公司。勞務人員的源頭大都在農村和一些偏遠地區,出去找個好的公司掙錢而又交納保險是一件不可思議的事。但是,如果通過勞務派譴公司,這就是一個事實,不但可以掙到錢,而且今后的生活也有了保障。我們將在偏遠地區和各縣市地區設立分公司,由總公司直接領導,讓我們的農民兄弟也能像城里人一樣享受到生活保障。
2.全國連鎖,自由就業。勞聯集團實行全國連鎖,各大、中、小型中介機構可以加盟的方式加入,由總公司直接領導,均衡分配資源,工人可以任意選擇就業城市、就業地區、就業公司,我們都能讓他們在戶口所在地享受社會保險。我們可以調配全國各地的就業人員在全國各地就業,做到就業有保障,下崗再就業。
3.規模宏大,氣勢空前。勞聯集團可與世界500強企業合作,也可與國家政府機構合作。與我們簽訂派遣合同的所有企業,都由公司合作企業審核部嚴格審核,對工人福利待遇差、信譽度低、無人性化管理、發展前景不好的企業我們一律不簽,從而做到我們所派遣的企業工人進得去、留得住。
4.工人無流失,加盟有保障。社會保險從勞務源頭抓起,不論工人去何處工作,保險由戶口所在地公司交納,確保工人無流失。我們將與各地保險機構合作,給我們的工人在戶口所在地交納保險,讓他們以后的生活得到保障。保險由工人戶口所在地勞務公司交納,每月收取保險代理費用,僅此一項收入,我們的加盟公司就有了保障。
5.信譽度高,招工強勢。形成勞聯集團加盟公司后,我們所派譴的企業都是經過精心審核、規模大、信譽度高、知名度高的大中型企業,所以在招工方面形成強大優勢。由于我們能為員工在戶口所在地交納保險,經過三到五年的市場推廣,可在當地形成只要想出來務工,就主動來找我們基層公司的局面。
6. 各有側重,事半功倍。在新模式下,城市人力資源公司可專注派遣單位的簽約,只要簽到好的公司,都由總公司統一調配人員,而地方公司則專注于招聘工人,運用聯合公司統一高效的運作模式,在總公司的指導下,招工工作事半功倍。
7.網絡平臺,資源共享。勞聯集團已經建立強大的網絡招聘平臺,從總公司到基層公司建立統一的招聘就業平臺,實現用人單位和求職者的資源共享。只要分公司簽下大型企業,其他所有分公司都可由總公司安排招聘計劃,共同完成招聘。
二、勞聯九大組織系統
1、勞務派遣系統
2、職業介紹系統
3、網絡招工系統
4、加盟連鎖系統
5、企業服務系統
6、兼職分裂系統
7、人才培訓系統
8、運營服務系統
9、會員客服系統
三、勞聯九大 奮斗目標
1、讓職工熱愛生活(每年旅游一次,每個月看一次電影、每天展示自己的舞臺機會);
2、期盼更好的教育(每年進行一次個人成長教育、每月都有一次內部培訓、每人都有一個職業證書);
3、穩定的工作(我們做到不裁員、每個人都有2個工作、人人股東);
4、滿意的收入(員工收入達到7199元,分紅不少于3萬、其他收入不少于2萬);
5、可靠的社會保障(人人參加社會保險、家人所有社會保障);
6、醫療保險(所有家人的保險全部報銷、所有的意外保險不少于20萬);
7、改善員工的居住條件,孩子上學免費,家庭出國一次
8、每個人都有一定的休息時間、每個人都做股東、每個人都有智囊團;
9、 每個人都可以都可以學舞蹈、學習、退休。
四、勞聯九大 管理戰略
1、全球連鎖、國際公司
2、合作共贏、加盟連鎖
3、網絡服務、BMC模式
4、創業+就業、模式復制
5、幫助服務、工友就業
6、職業介紹、勞務外包
7、上市公司、資本運作
8、網絡規劃、專業渠道
9、兼職規劃、人人參與
  
五、中國勞聯人力資源外包服務項目
中國勞聯憑借覆蓋全國100多個服務網點,專業的服務與靈活的產品方案為各個行業不同規模企業客戶提供以下內容的人力資源外包服務:1.社會保險服務,社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠;2.住房公積金服務,社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協助辦理; 3.工資服務,工資發放、個稅申報服務;4.員工檔案服務,為員工提供統一的存檔服務;5.人事手續服務,依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、辦理人才引進、員工活動等;6.各種證件服務,為符合條件的員工辦理工作居住證、辦理出國護照、港澳通行證等;7.政策咨詢,提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定。
 
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Tags:勞聯 責任編輯:admin
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