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山東高職擴招引9萬人“火爆”報名退役軍人、農民、工人該咋培養?
2019-09-27 10:56:07 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:52次 評論:0

9月26日上午,山東省政府新聞辦公室舉行新聞發布會,邀請山東省教育廳主要負責人介紹“山東教育70年”:從“沒學上”到“有學上”再到“上好學””情況。其中,山東高職擴招引來火爆報名的現象備受關注。對此山東將如何培養?記者注意到,山東將對報名的退役軍人、工人、農民等實行彈性學制、分類培養。

聚焦:

山東高職擴招引關注

報名人數“火爆”達9萬人

近段時間,高職擴招備受關注。從省教育廳對外發布的情況看,社會各界報名踴躍,報名人數達到9萬人之多。擴招結束之后,接下來最重要的就是培養。退役軍人、下崗工人、農民工、農民和在崗工人,報名人員中的大多數已經離開校園多年。如何讓他們真正學得一技之長,順利完成學業,是學校必須面對并且要解答好的一道現實性難題。

對此山東省打算采取哪些措施?記者從發布會獲悉,高職擴招,將讓更多的人圓大學夢,開啟更加精彩的人生,這是黨中央、國務院送來的“大禮包”,也讓人人可學、時時可學、處處可學,建設學習型社會邁出實質性步伐。如何把好事辦好,在招得來的同時,實現留得住、學得好、出得去、受歡迎,山東省教育廳采取了一系列措施。

關注:

退役軍人、工人、農民咋培養?

山東將對這些學生實行彈性學制、分類培養

山東省教育廳專門下發了《關于進一步做好高職院校擴招和學生培養管理的通知》,按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則,提出10項措施,確保高職擴招做到“五個有”,即入學有基礎、教學有標準、培養有質量、就業有優勢、發展有前途,真正做到“質量型擴招”。

比如,針對生源的多樣化,要求分類制定人才培養方案,合理設置課程體系,實施分類教學,確保課程不少、學時不減、標準不降、質量不低。

再如,根據不同學生特點,實施分類管理,實行彈性學制、彈性學期、彈性學時;嚴格紀律管理,如實記錄學生學習和日常表現并作為考核評價依據。

另外,加快建設符合項目式、模塊化教學需要的教學創新團隊;健全教材選用制度,為學生提供豐富的“線上+線下”混合式學習資源;堅持分類施教、因材施教,普及項目教學、案例教學、情境教學、模塊化教學等教學方式,促進自主、泛在、個性化學習。

山東還將創新考核評價方式,將平時學習、參加學習討論、完成作業等情況等納入考核,對獲得職業技能等級證書、職業資格證書的考生,經科學評估,計入本人學業學分;鼓勵支持與行業企業聯合開展學徒制培養、訂單培養、定向培養等。

接下來,還將加強對各相關院校教育教學和管理服務的過程性監管,建立檢查抽查制度,對相關學校課堂教學、實習實訓等,開展隨機檢查,并公布檢查結果。凡是不按規定履行教育教學職責的,予以嚴肅查處。

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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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